#Gesetzesänderungen #vorschlagen #einen #Fall #aufheben #einen #freien #Tag #einführen #und #zwei #freie #Tage #pro #Woche #einführen #Blauer #Ausschuss #Übermäßige #Arbeitszeiten #sind #eine #Schande
Heute ist der Tag der Arbeit der Kuomintang-Abgeordneten Huang Jianhao undWang YuminLin Peixiang und andere hielten eine Pressekonferenz ab, um ihre Haltung zur Förderung der Gesetzesänderung zum Ausdruck zu bringenArbeitsrecht,AbschaffungEin Fall, ein Restvollständig umsetzenJede Woche zwei freie Tage.Wang Yumin wies darauf hin, dass unser LandArbeitszeitDas ist eine Schande, da ich auf Platz sechs der Weltrangliste stehe.
Es versteht sich, dass Huang Jianhao und andere vorgeschlagen haben, einen freien Tag pro Fall abzuschaffen, und das Gesetz schreibt eindeutig vor, dass Arbeitnehmer alle sieben Tage zwei freie Tage haben sollten, und dass es sich um einen regulären Feiertag handeln wird.Wenn ArbeitÜberstunden machenerhöht der Arbeitgeber den Lohn für verlängerte Arbeitszeiten, und wenn der Arbeitnehmer bereit ist, Ausgleichsurlaub zu nehmen, sollten die Stunden des Ausgleichsurlaubs innerhalb von 14 Tagen nach der verlängerten Arbeitszeit gemäß dem Standard für erweiterte Lohnerhöhungen berechnet werden, und die Höhe des Ausgleichsurlaubs wird in gleiche Beträge umgerechnet.
Huang Jianhao sagte, dass die größten Arbeitsprobleme in Taiwan niedrige Löhne und Überarbeitung seien. Er schlug eine Änderung des Gesetzes über die zweitägige wöchentliche Ruhezeit vor, in der Hoffnung, dass die Arbeitnehmer nach fünf Tagen in der Woche wirklich eine vollständige zweitägige Ruhezeit hätten. Vor einiger Zeit veröffentlichte dieses Magazin Statistiken darüber, dass es eine erhebliche Abwanderung von Angestellten aus unserem Land gibt, wobei jedes Jahr mindestens 300.000 Menschen das Land verlassen, um in fortgeschrittenen Ländern zu arbeiten. Japan und Singapur, darunter Japan, diskutieren bereits über drei freie Tage pro Woche, aber Taiwan debattiert immer noch darüber, ob es besser ist, einen freien Tag pro Fall oder zwei freie Tage pro Woche zu haben.
Huang Jianhao ist davon überzeugt, dass gute Talente durch die Verbesserung des Arbeits- und Arbeitsumfelds in Taiwan bleiben und Talente für eine Arbeit in Taiwan gewinnen sollten. Das Gehalt ist hoch genug und niemand möchte Überstunden machen. 18 Mitglieder haben den Gesetzentwurf unterzeichnet und hoffen, dass er so schnell wie möglich dem Ausschuss vorgelegt wird.
Wang Yumin sagte, dass sie als Einberuferin des Gesundheits- und Umweltausschusses des Legislativ-Yuan diese Richtung der Gesetzesänderung nachdrücklich unterstütze. Nach der Überarbeitung der Ein-Tag-eine-Pause-Reform im Jahr 2018 verschlechterten sich die Arbeitszeiten und Arbeitsrechte. Es war für Arbeitnehmer legal, an 12 aufeinanderfolgenden Tagen zu arbeiten, 7 nationale Feiertage wurden gestrichen und die Überstundengrenze wurde von 48 Stunden geändert bis 54 Stunden.
Wang Yumin wies darauf hin, dass die Arbeitszeit in Taiwan weltweit an sechster Stelle liege und damit höher sei als in Japan und Südkorea. Im vergangenen Jahr seien die Überstunden der Arbeitnehmer auf 96 Stunden gestiegen Im Namen von Taiwans Millionen Arbeitsfreunden ist es eine Schande, dass sich das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen nicht verbessert haben.
Wang Yumin ist auch besorgt darüber, dass Ho Peishan, die von Quasi-Präsident Lai Qingde ernannte Quasi-Arbeitsministerin, sich zwar in der Arbeiterbewegung engagiert, die Interessen der Arbeiter jedoch nicht berücksichtigt. Bei der Erörterung der Überarbeitung des Arbeitsnormengesetzes sagte He Peishan: „Die DPP ist die Regierungspartei und sollte keine linksgerichtete Kindlichkeit an den Tag legen“ und vertrat damit die Position des Arbeitgebers. Wird er als Arbeitsminister seinen Arbeitsfreunden helfen und ihre Rechte aktiv verteidigen? Oder werden Sie sich zum Arbeitgeber hingezogen fühlen, sobald Sie ihn kennengelernt haben? Ist er Arbeitsminister oder wird er in Zukunft Minister für Kapitalarbeit?
Lin Peixiang sagte, dass ein Feiertag pro Fall für unser Land schädlich sei. Als Singapur einen dreitägigen wöchentlichen Feiertag vorschlug, nutzten wir das Gesetz immer noch, um die meisten Arbeitnehmer auszuquetschen Wir hoffen, dass der Arbeitgeber vernünftig und legal ist und Ihnen ein besseres Gehalt bietet. Wenn Sie Überstunden machen müssen, bitten Sie Ihren Chef, mehr Leute einzustellen oder Ihnen eine Gehaltserhöhung zu geben.
Einige Medien fragten nach dem aktuellen Arbeitskräftemangel in der Tourismusbranche, und die von Huang Jianhao und anderen vorgeschlagenen Vorschläge könnten eine Gegenreaktion hervorrufen. Huang Jianhao sagte, dass wir mit der Einführung dieses Gesetzentwurfs heute mit der Branche darüber kommunizieren werden, wie die verformten Arbeitszeiten in Zukunft angepasst werden können. Dies ist ein prinzipieller Gesetzentwurf, der vorgeschlagen wurde Jahr, Branchenmeinungen folgen später. Ein Grund für den Mangel an Arbeit in der Tourismusbranche mögen zwar niedrige Löhne sein, der aktuelle Arbeitskräftemangel ist jedoch nicht auf die zwei freien Tage zurückzuführen. Lin Peixiang sagte auch, dass es sich bei dem Vorschlag dieses Gesetzentwurfs um einen Rahmen handele, der an zwei freien Tagen pro Woche umgesetzt werden müsse. Er wolle Überstunden nicht in einem Fall und einem freien Tag vertuschen.
Der Arbeitsfonds erzielte im März einen enormen Gewinn von 242,21 Milliarden Yuan, die Arbeitsversicherung und das neue Arbeitsversicherungssystem überstiegen im ersten Quartal die Einnahmen von 8 %
Das Amt für die Auslastung des Arbeitsfonds des Arbeitsministeriums gab heute die neueste Entwicklung der Mittelauslastung bekannt. Ende März dieses Jahres belief sich der Umfang des Arbeitsfonds auf 6,4195 Milliarden Yuan, das Einkommen auf 494,96 Milliarden Yuan und die Rendite …
Xu Mingchun räumt ein, dass die Arbeitsversicherungs- und Rentenreform auch nach seinem Ausscheiden aus dem Amt noch nicht abgeschlossen sei und dass die Aufgabe mühsam sei
Laut dem neuesten versicherungsmathematischen Bericht zur Arbeitsversicherung beliefen sich die versicherungsmathematischen Verbindlichkeiten des Arbeitsversicherungsfonds Ende letzten Jahres auf 13,465 Milliarden Yuan, ein Anstieg von 722,5 Milliarden Yuan gegenüber 12,324 Milliarden Yuan im Vorjahr.
Hat das Wirtschaftswachstum im ersten Quartal die Erwartungen für das Gesamtjahr übertroffen?Zhu Zemin: Ich kann nicht sagen, dass ich sehr optimistisch bin. Der nächste Rechnungsprüfer wird verrückt werden.
Das General Accounting Office hat kürzlich seine Schätzung der realen Wirtschaftswachstumsrate im ersten Quartal 2024 auf 6,51 % angehoben, was einem Anstieg von 0,59 Prozentpunkten gegenüber der Prognose vom Februar entspricht und voraussichtlich das Wirtschaftswachstum das ganze Jahr über ankurbeln wird…
Gesetzesänderungen vorschlagen, einen Fall aufheben, einen freien Tag einführen und zwei freie Tage pro Woche einführen. Blaues Komitee: Übermäßige Arbeitszeiten sind eine Schande
Heute ist Tag der Arbeit. Die KMT-Abgeordneten Huang Jianhao, Wang Yumin und Lin Peixiang hielten eine Pressekonferenz ab, um ihre Ansichten zur Änderung des Arbeitsnormengesetzes, zur Abschaffung eines Feiertags pro Fall und zur vollständigen Einführung von zwei freien Tagen pro Woche zu äußern. Wang Yumin wies darauf hin…
Der Anteil der Löhne am BIP wird immer geringer: Diesen Trend gibt es in allen Ländern.
Zhu Zemin, Controller des General Accounting Office, sagte am 1., dass das BIP von Jahr zu Jahr gestiegen sei, der Anteil der Arbeitnehmerentschädigungen jedoch zurückgegangen sei. Dieser Trend sei in Ländern auf der ganzen Welt zu beobachten, hauptsächlich weil mit der wirtschaftlichen Entwicklung das Kapital …
Alles Gute zum Tag der Arbeit!Im ersten Quartal erzielte das neue Arbeitssystem einen enormen Gewinn von 333,1 Milliarden Yuan, mit einer durchschnittlichen Dividende von 26.000 Yuan pro Arbeitnehmer.
Am Tag der Arbeit hat das neue System der Arbeitsrentenfonds im ersten Quartal dieses Jahres einen enormen Gewinn von 333,11 Milliarden Yuan erwirtschaftet, mit einer Rendite von 8,22 % Das aktuelle neue System der Arbeitsrentenfonds von 1,…
gemeinsam 0 Dann hinterlassen Sie eine Nachricht
- Beim Posten von Artikeln oder Setzen von Tags dürfen Sie keine Bemerkungen machen, die rechtswidrig sind oder die Rechte anderer verletzen. Wer dies tut, trägt die rechtliche Verantwortung.
- Bei Kommentaren, die wissentlich unwahr oder übermäßig emotional und beleidigend sind, hat Lianhe News Network das Recht, den Artikel zu löschen, die Mitgliedschaft auszusetzen oder zu kündigen, wenn sie von Internetnutzern gemeldet oder von dieser Website entdeckt werden. Wenn Sie mit den oben genannten Regeln nicht einverstanden sind, veröffentlichen Sie bitte keine Artikel.
- Für Tags, die bedeutungslos, für diesen Artikel irrelevant, wissentlich unwahr oder beleidigend sind, behält sich Lianhe News Network das Recht vor, Tags zu löschen, die Mitgliedschaft auszusetzen oder zu kündigen. Wenn Sie mit den oben genannten Regelungen nicht einverstanden sind, platzieren Sie bitte keine Tags.
- Wenn der „Spitzname“ das Fluchen, Beschimpfen oder die Verletzung der Rechte anderer beinhaltet, hat Lianhe News Network das Recht, den Artikel zu löschen, die Mitgliedschaft auszusetzen oder zu kündigen. Wenn Sie mit den oben genannten Regeln nicht einverstanden sind, veröffentlichen Sie bitte keine Artikel.
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elfinanciero/PI7ZAWVQJRDTRFKHEZIJN5P7LQ.jpg?fit=300%2C300&ssl=1)
:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elfinanciero/PI7ZAWVQJRDTRFKHEZIJN5P7LQ.jpg?resize=150%2C150&ssl=1)
