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1.5.2024 13:01(Aktualisiert am 01.05. 15:36)
(Central News Agency-Reporter Yang Shumin, Taipeh, 1.) Heute ist Tag der Arbeit. Interdisziplinäre Bürgergruppen plädierten gemeinsam dafür, dass die Regierung „ökologische grüne Beschäftigung, die sich um die Natur kümmert“, und legte sieben Vorschläge vor, darunter die Einrichtung eines interministerielle Koordinierungsplattform, um die globalen Biodiversitätsziele der Vereinten Nationen zu erreichen.
Interdisziplinäre Gruppen wie Umweltschutz, Arbeit, indigene Völker und lokale Revitalisierung hielten gemeinsam eine Pressekonferenz zum Thema „Förderung „ökologischer Green Collar“-Beschäftigung zum Schutz der Natur“ ab und brachten sieben Vorschläge vor. Zhou Shengxin, CEO der Taiwan Thousand Mile Trail Association, sagte, relevante Informationen seien an das Büro von Vizepräsident Lai Ching-te gesendet worden.
Zhou Shengxin wies darauf hin, dass die „Ecological Green Collar Employment Survey“ der Sponsorengruppe 700 Fragebögen umfasste. Die Ergebnisse der Umfrage zeigten, dass mehr als die Hälfte der Befragten den Green Collar-Job „Sich um das Ökosystem kümmern“ gegenüber anderen damit verbundenen Energie- und Treibhausgasaktivitäten wählten Reduzierung, Green-Collar-Arbeitsplätze mit Attributen wie Reduzierung der Umweltverschmutzung; die Anerkennung als „ökologische Green-Collar-Beschäftigung“ erreicht 4,67 Punkte (von 5 Punkten).
Gründung einer Gruppe und Vorlage von sieben gemeinsamen Forderungen und politischen Empfehlungen zur Förderung „ökologischer grüner Beschäftigung“.
1. Einen nationalen Aktionsplan für „Natural Net Value“ vorschlagen und eine interministerielle Koordinierungsplattform für „Ökologische Green Collar-Beschäftigung“ einrichten.
2. Erweitern Sie die Investitionen in grüne Wirtschaftspolitiken, die auf die „Reparatur der natürlichen Umwelt“ abzielen, und schaffen Sie eine Beschäftigungsgrundlage für ökologische grüne Industrien.
3. Als Reaktion auf die Auswirkungen des Klimawandels grüne Infrastruktur fördern, um graue (Hardware-)Infrastruktur in Einklang zu bringen.
4. Verbesserung der biologischen Vielfalt, Stärkung des wirksamen Managements von Naturschutzlebensräumen und Verringerung des Katastrophenrisikos in Städten und ländlichen Gebieten.
5. Erwägen Sie unter dem Punkt „Natürliche Kohlenstoffsenke“ von Taiwans zwölf wichtigsten Netto-Null-Emissionsstrategien die Förderung der Erhaltung der biologischen Vielfalt und unter dem Punkt „Gerechte Transformation“ auch die Einbeziehung von Arbeitskräften zum Schutz der Umwelt.
6. Überprüfen Sie die Angemessenheit der staatlichen Buchhaltungs- und Rechnungsprüfungssysteme und entwerfen Sie entsprechende Systeme.
7. Erstellen Sie ein natürliches Nettovermögensbudget, ermutigen Sie Unternehmen, in ESG zu investieren, und investieren Sie gemeinsam in ökologische Arbeitsplätze im grünen Bereich.
Xu Mingqian, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Taiwan Thousand-Mile Trail Association, erklärte, dass beispielsweise die ursprüngliche Kapitalzuweisung von 10 Millionen NT$ für einen Wanderweg mit einer Länge von weniger als 2 Kilometern nur dann gebaut werden könne, wenn dieser durch die Einstellung von mehr Arbeitskräften ersetzt werde Es können mehr als 10 Arbeiter pro Jahr geschaffen werden, um den Verkehr das ganze Jahr über aufrechtzuerhalten. Dies ist jedoch kein vollständiger Ersatz für die Hardware-Technik, sondern eine Versöhnung, z. B. angesichts von Überschwemmungen Zementdämme, aber auch die Enteignung von Land als Überschwemmungsgebiet usw., und es handelt sich nicht nur um einen konfrontativen Ansatz.
Lin Kunhai, Generaldirektor der Kaohsiung Bird Society, schlug vor, dass ein Feuchtgebietsfonds in Übereinstimmung mit dem Gesetz bereitgestellt werden sollte. Künftig sollte ein bestimmter Anteil des Kohlenstoffsenkenfonds für die Bewirtschaftung von Lebensräumen bereitgestellt werden, und zwar im aktuellen Budget erhöht werden, um die Wartungskosten für das reguläre Gate zu erhöhen und die Hardware-Engineering-Gebühren für das Capital Gate zu senken.
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Hong Jingshu, Direktor der Taiwan Labour Front, betonte, dass ökologische Beschäftigung im grünen Bereich auch den vier Hauptkategorien würdevoller Arbeit entsprechen muss, einschließlich der Förderung von Arbeitsrechten, Beschäftigungsmöglichkeiten, sozialer Sicherheit und der Unterstützung von Räumen für den sozialen Dialog.
Zhou Shengxin bekräftigte, dass mehr als die Hälfte des weltweiten BIP auf Natur- und Ökosystemdienstleistungen beruht und der Verlust der Artenvielfalt enorme Auswirkungen auf die damit verbundenen Industrien haben wird. Deshalb startete er eine Gruppeninitiative zur Förderung ökologischer grüner Kragen, um Taiwan dabei zu helfen, dies zu erreichen 15. Biodiversitätskonferenz der Vereinten Nationen im Jahr 2022. Der Konsens der Konferenz (COP15) besteht darin, bis 2030 30 % der weltweiten terrestrischen und aquatischen Artenvielfalt zu schützen. (Herausgeber: Guan Zhongwei) 1130501
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